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从被动响应到主动服务：AI交互的范式革命与未来
在快节奏的现代生活中，我们每个人似乎都在与遗忘和信息过载进行着一场永无休止的战斗。你是否也经历过这样的瞬间：突然惊醒，才发现一个重要的项目截止日期就在明天；会议开始前，还在手忙脚乱地翻找相关背景资料；或者是在下班回家的路上，才想起忘记回复一封关键的邮件。 我们下载了各种日程管理和待办事项App，试图
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ChatGPT Pulse深度解析：从被动问答到主动助理的范式革命
自两年多前首次亮相以来，以 ChatGPT 为代表的大语言模型，已经深刻地改变了我们获取信息、进行创作乃至编写代码的方式。我们已经习惯了这种 “一问一答” 的交互模式：我们提出问题，AI 给出答案。然而，就在刚刚，OpenAI 悄然推出的预览功能 ChatGPT Pulse，预示着这场人机交互的变革
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GPT-5首次通过哥德尔测试，AI正在从学习数学走向创造数学吗
2025年9月24日，OpenAI发布的第五代生成式预训练Transformer模型GPT-5，在一项研究中取得的成就，在人工智能和基础科学领域引发了深刻的讨论。在一项由海法大学和思科主导的研究中，GPT-5成功通过了专为挑战开放性数学猜想而设计的“哥德尔测试”，并破解了三大组合优化猜想。 这一成果
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周鸿祎放话“拒绝用AI就裁员”，AI时代我们该怎么办
9月24日，360创始人周鸿祎在与罗永浩的对谈节目中的一番言论，在整个职场和科技圈引发了轩然大波。他直言不讳地表示，在公司内部要求使用AI后，如果员工仍然拒绝使用，那么公司就有理由将其裁掉。他更是强调，这种淘汰并非源于他个人意愿，而是“AI时代淘汰你”。 这番极具冲击力的言论，迅速点燃了公众关于“A
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AI时代的开发者生存法则：从代码小子到智能体管理员的进化之路
“未来不是AI淘汰人，而是会用AI的人将淘汰不会用AI的人。”360创始人周鸿祎在近期与罗永浩的对谈中，再次将AI对职场未来的影响，以一种极具冲击力的方式推到了公众面前。他甚至直言，在公司要求使用AI后，如果员工仍然拒绝，就有理由被裁掉，因为“是AI时代淘汰你”。 这番言论，虽然听起来有些残酷，却深
你的公司“AI Ready”吗？一份企业AI就绪度评估指南与七步变革法
人工智能的浪潮正以前所未有的深度和广度重塑着产业格局。对于企业而言，AI 转型已不再是 “做不做” 的选择题，而是 “如何做” 的必答题。然而，在实践中，许多企业的 AI 探索仍停留在零散的项目制试点，缺乏系统性的规划和顶层设计。一份针对泛行业企业的调研报告显示，高达 70% 的企业，其 AI 就绪
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AI时代的卖水哲学：从按席位到按结果的SaaS定价革命
AI正在深刻地重塑软件的价值。过去十年，SaaS（软件即服务）的商业模式，大多建立在“按席位定价（Seat Pricing）”的基础上。软件的价值，以有多少人能访问和使用系统来衡量。然而，随着AI Agent（人工智能智能体）的崛起，这套成熟的定价范式，正面临着根本性的挑战。 AI Agent象征着
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Qwen3-Max、DeepSeek V3.1 齐更新，国产大模型再次追赶 GPT-5
近期大模型圈热度拉满！9 月 24 日，阿里推出 Qwen3-Max，性能号称超越 GPT-5-Chat；此前引发关注的 DeepSeek-V3.1-Terminus，也凭借落地场景优化持续圈粉。现在，新老用户在
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抖音上线AI求真硬刚谣言，背后垂直大模型才是真看点
近期，经常刷抖音的用户可能会发现一个新变化：在一些热点或争议性视频的评论区上方，悄然出现了一个名为“AI抖音求真”的新入口。这一功能的上线，标志着国内最大的短视频平台，正式向泛滥于网络的AI谣言“宣战”。 AIGC技术的爆发，在极大提升内容创作效率的同时，也让虚假信息的生成门槛降至冰点。报告显示，A